Краевые власти в 2020 году намерены перешагнуть психологический порог по зарплате

20 февраля в Барнауле прошло совещание управления Алтайского края по труду и занятости населения. Темой совещания стало подведение итогов 2019 года и задачи на 2020 год. В мероприятии приняли участие: губернатор Виктор Томенко, а также представители АКЗС и профильных ведомств.

Губернатор в приветственном слове отметил, что основные задачи минувшего года были выполнены и напомнил, что Минсоцзащиты и управление по труду и занятости ранее были одним органом, но в 2018 году их решено было разделить. Виктор Томенко отметил, что новая схема работы ему понравилась.

Итоги 2019 года

Две трети жителей Алтайского края не устраивает их зарплата

Новости

Безработица

Согласно представленным данным, уровень безработицы в Алтайском крае достиг исторического минимума за последние 10 лет. На конец 2019 года численность безработных в регионе снизилась на 305 человек и составила 17 тысяч человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,5% (0,5% – в городах и 2,5% – в селах), общей – 5,8%.

По уровню трудоустройства (72,9%) Алтайский край занял среди субъектов РФ 18 место. Органами службы занятости трудоустроено 61,2 тысячи человек из 84 тысяч обратившихся.

Зарплата и доходы

Сообщалось, что по темпам роста зарплаты край вошел в тройку лидеров. Ее средний размер за 11 месяцев 2019 года составил свыше 27 тысяч рублей. В номинальном выражении зарплата увеличилась на 8,5%, в реальном – на 3,7%.

Отметим, что Алтайский край по-прежнему остается единственным регионом Сибири, в котором средняя зарплата не дотягивает до 30 тысяч рублей. В управлении по труду и занятости это связывают с низким уровнем оплаты труда в реальном секторе экономики.

Задачи на 2020 год

В текущем году предполагается снизить безработицу до 1,5%, обеспечить темп роста зарплаты в реальном секторе экономики не менее, чем на 10%, а по краю – не менее, чем на 8,7% (номинальный уровень) и 5,5% (реальный уровень). Также власти намерены довести уровень средней зарплаты хотя бы до 30 тысяч рублей.

Кроме того, будет продолжена работа по легализации «теневых» трудовых отношений. В текущем году планируется сделать «белой» зарплату не менее, чем 20 тысяч работников.