Право на предоставление сотруднику дополнительного выходного дня перед праздниками остается за работодателем, сообщили «Российской газете» в Роструде.
Фото: pixabay.com
Как правило, предоставление дополнительного выходного производится путем издания локального нормативного акта, передает радио Sputnik. В данном случае порядок оплаты выходного дня работодатель определяет самостоятельно – это может повлечь за собой уменьшение заработной платы.
«Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», – пояснили изданию в ведомстве.
Сокращенные рабочие недели ожидаются в феврале и марте в связи с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня, добавляет ФАН.
Ювелирная мастерская «NewServiceSystems», расположенная в городе Барнаул, предлагает широкий спектр услуг по ремонту и восстановлению…
Все мы хотим проснуться первого января в отличном настроении, но при этом не можем обойтись…
Это районная библиотека и Центр культуры и досуга. Что изменится после масштабных ремонтов? vesti22.tv
Итоги телевизионного года в действии – самые результативные сюжеты 2023-го. vesti22.tv
Что предлагают продавцы, и как безопасно встретить 2024 год? vesti22.tv
Журналисты программы «Вести Алтай» поздравляют жителей края с наступающим Новым годом. Спасибо, что в 2023-м…