Низкие зарплаты и «душные» коллеги: жители Барнаула рассказали о главных рабочих раздражителях

Исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру» выяснил, что больше всего раздражает барнаульцев на работе. По данным онлайн-опроса, который был проведен 20-24 июня во всех регионах страны (2003 респондента) – в том числе и в Барнауле – среди работающего населения, претензии барнаульцев делятся на три основных блока. Чаще всего граждане недовольны уровнем дохода, графиком работы, условиями труда, а также руководством и коллегами.   

Так, 26 % барнаульских респондентов жалуются на низкую зарплату или ее несвоевременную выплату, 18 % раздражает необходимость работать сверхурочно при отсутствии оплаты переработок, 15 % – жара или холод в офисе и отсутствие кондиционера, 13 % опрошенных выводит из себя теснота или формат опенспейса, 11 % – невозможность нормально пообедать из-за отсутствия в офисе кухни, столовой или холодильника.

Кроме того, 7 % сотрудников с трудом выносят общительных коллег, 6 % – начальника-самодура, а 4 % опрошенных страдают от отсутствия комфорта в туалетной комнате (грязно, нет бумаги, не закрывается дверь, все время занято). Также среди раздражающих факторов барнаульцы упоминали наличие в компании корпоративной культуры, поборы на праздники, дресс-код или необходимость носить форму, требование проходить вакцинацию или постоянно носить во время работы маску и перчатки.

При этом низкий доход, руководство и коллеги больше бесят «синих воротничков» (водителей, разнорабочих, строителей, комплектовщиков, продавцов и кассиров), а недостаточно комфортные офисы и строгая корпоративная культура – работников умственного труда – «белых воротничков» (менеджеров, служащих, чиновников, IT-специалистов).