Количество безработных в Новосибирской области с декабря прошлого года снизилось на 40% — с 72 тыс. до 36,5 тыс. человек. Об этом рассказала начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.
Она пояснила, что такой динамике способствовало принятие региональных мер поддержки занятости как поддержка предпринимательских инициатив и переподготовка кадров.
«В этом году было принято распоряжение губернатора об утверждении комплексных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка труда — это как традиционные меры: организация общественных работ, временного трудоустройства, так и организация переподготовки и повышения квалификации, а также поддержка предпринимательских инициатив», — сказала Лаврова.
По ее словам, уровень официально зарегистрированной безработицы в регионе составляет 2,9%, что на 2,2% меньше, чем в конце прошлого года. На поддержку занятости в области в текущем году направили более 800 млн руб. Лаврова отметила, что в регионе наблюдают ухудшение ситуации по уровню общей безработицы, рассчитываемой по методологии Международной организации труда (МОТ).
«Мы сейчас имеем уровень 6,9%, начинали мы с уровня 6,7%, но нужно говорить о том, что расчет этого показателя достаточно условный, потому что это опросы граждан, которые проводятся Росстатом», — рассказала Лаврова.
Она пояснила, что часто опрашиваемые имеют работу, но ищут лучшие вакансии, из-за чего их относят к безработным.
В декабре прошлого года Лаврова отмечала, что количество безработных в Новосибирской области с начала 2020 года выросло более чем в пять раз — с 13,2 тыс. до 74,2 тыс. человек. Коэффициент напряженности на рынке труда составил две единицы, что говорит о том, что два незанятых гражданина приходятся на одну заявленную службой занятости вакансию. Данный показатель говорит об ухудшении ситуации, так как в прошлые годы он не превышал единицы.
Читайте на РБК Pro
Рэй Далио — РБК Pro: «США движутся в сторону быстрого упадка»
Как не надо мотивировать менеджеров по продажам. Ключевые ошибки
Основатель «ВкусВилл»: если сотрудник не ошибается, его надо уволить
Как правильно вести себя на допросе у следователя: семь вредных мифов
Директор HH.ru Сибирь Екатерина Дегтярева рассказывала РБК Новосибирск, что наиболее дефицитными профессиональными сферами в Новосибирской области, в мае текущего года, стали «Медицина, фармацевтика», «Строительство, недвижимость», «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес», «ИТ, интернет, телеком» и «Туризм, гостиницы, рестораны».
Подписка на новости РБК Новосибирск в соцсетях: Telegram, Facebook, ВКонтакте
Материалы по теме:
