1 июля идем голосовать
Официальный день голосования по поправкам в Конституцию состоится в среду, 1 июля (хотя проявить волеизъявление можно и раньше – уже с 25 июня). Соответствующий указ подписал президент Владимир Путин. Будем ли отдыхать 1 июля и как это отразится на зарплате – читайте в материале amic.ru.
1
1 июля – выходной?
Да. Так РИА “Новости” ранее ответил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. В производственном календаре 1 июля отмечен как “нерабочий день в соответствии с указом президента РФ от 01.06.2020 № 354” (определяет дату голосования, – прим. ред). В самом указе не оговаривается, что 1 июля мы не работаем. Однако согласно законодательству, если день общероссийского голосования назначают на будний день, то он становится нерабочим. Об этом говорится в законе о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 (п. 5 ст. 2).
2
Работаю 1 июля. Мне за это заплатят?
Да. И в двойном размере, пояснили в Роструде. Оплата работы в выходные и нерабочие дни регламентируется 153 статьей Трудового кодекса. А день всенародного голосования относится к таким.
3
Могу взять отгул, если работаю 1 июля?
Конечно. По желанию сотрудник, который будет работать 1 июля, может взять отгул в другой день. Но в этом случае работа в день голосования оплачивается в одинарном размере, а будущий выходной оплате не подлежит. “При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно, отпуск на этот день не продлевается”, – сказали в Роструде.
4
А если отдыхать 1 июля, зарплату урежут?
Нет. Как пояснили в Роструде, для тех, кто 1 июля не работает, оплата труда за июль не снизится. И, следовательно, зарплату получите обычную.
Материалы по теме
Читайте также в сюжете: “Изменение Конституции”
Материалы по теме:
