Дополнительные средства к зарплате полагаются молодым врачам, фельдшерам, опытным медикам-наставникам, а также за выездную работу.
На эти цели направлено более 8,8 млн рублей.

Первыми получателями станут более 370 медиков. Из них 157 врачей и фельдшеров начали работать в отрасли здравоохранения в этом году. 192 врача будут получать выплаты за наставничество. 24 доктора межрайонных центров могут рассчитывать на доплаты за выездную работу в ЦРБ.

Материалы по теме:

Алтайский край потратит 1,5 млрд рублей на привлечение медицинских кадров 04.03.2022 К 2024 году планируют принять на работу 632 врача и 1016 средних медицинских работников. Но Минздрав ставит цель не просто привлечь специалистов, а еще закрепить…

Медработники по дефицитным специальностям будут получать дополнительные выплаты 11.01.2023 Медработники по дефицитным специальностям в 2023 году будут получать дополнительные ежемесячные выплаты. В целом ее получат около 1 млн 100 тыс. человек по всей стране, включая и…

1 июля вступил в силу закон Алтайского края о статусе медработника 01.07.2022 ​​Закон был разработан по инициативе губернатора региона. Он регулирует вопросы, связанные с привлечением медицинских и фармацевтических работников в медорганизации для развития кадрового потенциала и поэтапного…

В Алтайском крае медикам, в дополнении к федеральной соцвыплате, ввели региональную 23.03.2023 Федеральная выплата -  ежемесячная прибавка к основной зарплате от 4 500 рублей до 18 500 рублей для медиков дефицитных специальностей. Речь идет о врачах и…

В Алтайском крае придумали, как привлечь в регион медиков 28.03.2022 План состоит из двух частей - привлечь и закрепить.  В 2022 году на его реализацию запланировано свыше 350 млн рублей. Наиболее финансово затратна компенсация расходов…