Молодежь Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) приняла участие в выездном этапе корпоративного конкурса «Молодой лидер – 2017», который проходил в Горном Алтае. (Видео)
В программе – реалити-квест по мотивам телешоу «Форт Боярд», сплав по Катуни, деловые игры, полосы препятствий.
«Выездной тур конкурса необходим для построения команды в неформальной обстановке. Ребята проявили лидерские качества, интеллектуальные способности, стрессоустойчивость, физическую выносливость, умение находить выход в сложных ситуациях. Они получили компетентную обратную связь о своих сильных сторонах и областях для развития, и сами оценили свои действия, отметили ошибки и успехи. Это поможет им двигаться вперед», – комментирует Александр Уманец, директор по персоналу и социальным вопросам Алтай-Кокса.
На выездном этапе среди 16 конкурсантов развернулась основная борьба за выход в финал. Теперь восьми финалистам предстоит реализовать социально-значимые проекты по защите окружающей среды в рамках Года экологии. Кроме того, они подготовят креативные видеоролики на тему «Руководство людьми» и «Инициативность и преодоление давления».
На заключительном этапе лидерских состязаний молодежь будет презентовать эти проекты. Победитель конкурса и все финалисты получат дипломы, корпоративные награды и денежные сертификаты.
Напомним, что конкурс «Молодой лидер» стартовал в мае. В отборочном туре претенденты готовили видеопрезентации на тему «Лидерами рождаются или становятся?». Затем авторы лучших работ участвовали в бизнес-тренинге «Лидер и его команда».
Конкурс нацелен на раскрытие управленческих способностей и карьерное развитие перспективных молодых сотрудников предприятия.
Материалы по теме:
