Низкая зарплата стала основной причиной увольнений барнаульцев

Низкая зарплата стала основной причиной увольнений барнаульцев

Большая часть барнаульцев, которой приходилось писать заявление об увольнении, назвала причиной такого решения низкую зарплату и скучные задачи. Данные опроса приводит служба исследований «hh.ru».

Фото: www.freeimages.com

Так, мизерную зарплату отметили 47% опрошенных, скучные задачи – 25%, неудобное расположение места работы – 22%. В число причин для увольнения барнаульцы также внесли семейные обстоятельства, плохое отношение с начальством, нарушение трудового кодекса, отсутствие возможности работать удаленно, большой объем работы и плохое отношение с коллективом.

Что касается выбора идеального места работы, то в топ-5 наиболее важных факторов при ее выборе вошли конкурентоспособная заработная плата (61% опрошенных), работа в дружеской атмосфере (50%), возможность выбрать удобный график работы (47%) интересные задачи (46%) и возможность соблюдать баланс «работа-личная жизнь» (45%). 

Всего, согласно данным опроса, каждый третий житель края менял работу 2-3 раза за время своей карьеры (33%), 18% опрошенных увольнялись 5 раз, еще 17% – до 10 раз.