Российских работодателей обяжут провести аудит всех выданных трудовых книжек, которые планируется вовсе отменить с 2017 года. Это делается для синхронизации законодательства с действующими международными стандартами.
[one_third last=”no”]
[/one_third]Об этом сообщает “Русская служба новостей” со ссылкой на специалиста департамента по работе с персоналом компании Superjob Екатерину Смирнову.
— Трудовая книжка будет отменена в связи с тем, что был дан приказ президента Владимира Путина привести наше законодательство в соответствие с международными стандартами, – уверяет эксперт. – С 2017 года работодатель будет проводить аудит трудовых книжек, которые хранятся у него и приводить их в соответствие с текущими нормами трудового законодательства и далее сдавать в пенсионный фонд. Сотрудник сам на руки трудовую книжку уже не получит.
Первые трудовые книжки были введены ещё в 1918 году. При Сталине эти документы привели к единому стандарту – трудовая книжка в фиолетовой обложке использовалась с 1939 по 1974 год. Потом несколько раз книжки меняли лишь цвет обложек, но суть их оставалась прежней.
С 2004 года постановлением правительства РФ введена в действие трудовая книжка нового образца – с защитой от подделок и специальным швом, исключающим возможность замены листов.
Материалы по теме:
