Пт. Май 10th, 2024

Власти Алтайского края рассчитывают получить не менее 300 млн рублей на снижение напряженности на рынке труда

Власти Алтайского края помогут работникам промпредприятий в случае массовых сокращений

Программа снижения напряженности на рынке труда на 2015 год будет утверждена в Алтайском крае уже на этой неделе. Средства будут направляться не на целые отрасли, как в предыдущие годы, а на реализацию программ на каждом конкретном предприятии.

Алтайский край рассчитывает привлечь первый транш в размере до 300 млн. рублей на стабилизацию ситуации на региональном рынке занятости, сообщает пресс-служба крайадминистрации. Власти региона рассчитывают получить средства на поддержку антикризисных мер в сфере социально-трудовых отношений одними из первых.

На минувшей неделе губернатор региона Александр Карлин по телефону обсудил подготовку проекта краевой программы с министром труда и соцзащиты РФ Максимом Топилиным. Федеральный чиновник дал рекомендации по доработке документа. Региональную программу снижения напряженности на рынке труда предполагается утвердить до конца текущей недели.

По словам главы региона, в этом году программа снижения напряженности на рынке труда имеет ряд отличий от аналогичной программы, которая разрабатывалась в кризисные 2008-2009 годы. В 2015 году средства будут направляться не на целые отрасли, а на реализацию программ на каждом конкретном предприятии.

— Поэтому специалисты профильных ведомств должны в кратчайшие сроки подготовить план действий, собрать предложения от предприятий об их участии в программе, количестве работников, которые могут быть высвобождены, а также о предполагаемых сроках организации временных работ, — отмечают в пресс-службе администрации.

Отметим, что временные рабочие места будут предоставляться за пределами предприятий. В частности, предполагается организация временных работ, связанных с благоустройством населенных пунктов, ремонту памятников, ликвидации несанкционированных свалок, очистке улиц от снега и наледи.

Задействованные во временных работах специалисты не будут выводиться за штат предприятий, у них сохранится непрерывный стаж и все установленные законодательством социальные гарантии. По завершении временных работ они вернутся на основное производство и продолжат работать.

Ранее сообщалось, что пока официальных уведомлений от крупных или средних промышленных предприятий о намерениях значительно сократить штатную численность в краевые ведомства не поступало. Однако региональные власти занимаются мониторингом ситуации, согласно которому угроза возможного сокращения штатов на ряде предприятий есть. Среди таких предприятий «Алтайвагон», «Барнаульский вагоноремонтный завод» и «Сибэнергомаш».