Он позволит россиянам одновременно трудиться и в офисе, и удаленно по одному трудовому договору. Рабочий режим планируют назвать “неполной дистанционной занятостью”, выяснили “Известия”.
Работодателям и сотрудникам придется заключить допсоглашение к трудовому договору, причем в электронном виде.
сейчас законодательство позволяет выбрать лишь один формат. Поправки в ТК позволят легализовать удаленный труд, на который работодатели сейчас переводят сотрудников, в том числе из-за коронавируса.
фото: